小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下(xià)。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能(néng)一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah)件也不(bù)错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习(xí)，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

未经允许不得转载：中国书画艺术 电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah