赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添(tiān)加一(yī)个月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wě025是哪里的区号，025是哪里的区号查询n)妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资025是哪里的区号，025是哪里的区号查询料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

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