现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(j串子是什么意思网络，足球串子是什么意思īn)，个人社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体(tǐ)工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就可(kě)以(yǐ)领取养老金(jīn)了(le)，通常会(huì)按(àn)时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄串子是什么意思网络，足球串子是什么意思(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁串子是什么意思网络，足球串子是什么意思，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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