金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行的内部(bù)知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要(2023年高考时间是几月几号，四川每年高考时间是几月几号yào)从行编转外包，引发部分人(rén)员不满。至(zhì)于浦发银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降(jiàng)。

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　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一(yī)季(jì)度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三(sān)类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示(shì)，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机(jī)构过高收入进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财(cái)务管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司(sī)与所属员(yuán)工之(zhī)间(jiān)存(cún)在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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